צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף (עדכון יולי 2016)
צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף החל מיום 01.01.2008.
סעיף 3 להסכם צו ההרחבה בדבר חובת הביטוח הפנסיוני מחיל את ההסכם על כלל העובדים במשק מכוח צו הרחבה (פרט לעובדים שיש להם הסכם מיטיב מכוח הסכם כלשהו). הצו יחול גם על תקופת הביניים שהינה בין האמור לחוק להסדר המיטיב אשר טרם חל.
עובד מבוטח או שמעבידו מחויב לבטחו מכוח הסכם לביטוח פנסיוני, ובלבד שמתקיים לגביו אחד מהתנאים הבאים:
השכר המבוטח הינו השכר הקובע כפי שקבוע בחוק פיצויי פיטורים ובתקנות ויכלול את שכר הבסיס וכן את כל התוספות הקבועות להן זכאי העובד, המהוות חלק מהשכר הקובע לפיצויים, כקבוע בתקנות.
השכר המרבי אשר מבוטח בגובה השכר הממוצע במשק (כמשמעותו בסעיף 2 לחוק הביטוח הלאומי – 8,307 ש"ח בשנת 2011).
שיעורי ההפרשות מהשכר כהגדרתו בסעיף זה לעיל, יהיו בהתאם לאמור להלן, וישולמו מידי חודש בחודשו בהתאם לטבלה הבאה:
החל מיום… ואילך | הפרשות עובד | הפרשות מעביד | הפרשות מעביד לפיצויים | סה"כ |
1.1.2008 | 0.833% | 0.833% | 0.834% | 2.5% |
1.1.2009 | 1.66% | 1.66% | 1.68% | 5% |
1.1.2010 | 2.5% | 2.5% | 2.5% | 7.5% |
1.1.2011 | 3.33% | 3.33% | 3.34% | 10% |
1.1.2012 | 4.16% | 4.16% | 4.18% | 12.5% |
1.1.2013 | 5% | 5% | 5% | 15% |
1.1.2014 | 5.5% | 6% | 6% | 17.5% |
1.7.2016 | 5.75% | 6.25% | 6% | 18% |
1.1.2017 | 6% | 6.5% | 6% | 18.5% |
העובד רשאי לבחור את קרן פנסיה או קופת גמל בה יבחר להיות מבוטח וזאת בתוך 60 יום ממועד תחילת עבדותו אצל המעסיק, ויודיע למעסיקו על כך בכתב.
עובד שלא הודיע למעסיקו בכתב בפרק הזמן הנקבע הנ"ל על הקופה בה בחר להיות מבוטח, יבטח אותו מעסיקו בקרן פנסיה מקיפה חדשה.
העובד יהיה זכאי לבחור או לעבור בכל עת לקופת גמל אחרת לפי בחירתו .
חובת התשלום לפיצויי פיטורים לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 (להלן – חוק פיצויי פיטורים), הינה 8.33%. תשלומי המעסיק לרכיב הפיצויים לפי צו ההרחבה נקבעו בשיעורים שונים לחוק האמור בסעיף קטן זה (ראה סעיף 4 עמודה רבעית).
המעביד מחויב להשלים את פיצויי הפיטורים עד לשיעור הקבוע בחוק פיצויי פיטורים, על כן המעביד רשאי להפריש באופן שוטף את ההשלמה לפיצויי פיטורין.
תשלומי המעביד עבור רכיב פיצויי הפיטורים לא ניתנות להחזרה למעביד, למעט:
עמוד 4 – צו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה – בתוקף מ-27 בספטמבר 2011 לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957.
עמוד 11 – צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק – בתוקף עד 26 בספטמבר 2011 לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957.
ששי זכאי
רואה חשבון ומשפטן (.LL.B)
מוסמך במנהל עסקים (.M.B.A)
אין להזקק לתוכן חוזר זה מבלי לקבל עצה מקצועית מתאימה שכן אין מטרת החוזר אלא להסב את תשומת הלב לאמור בו
